クライアント企業の組織課題に対して、助言や具体的な事例紹介、また課題に対する解決策をご提供するサービスです。
高いポテンシャルを持つ個人貢献者を、初めてピープルマネージャーの役割に昇格させる場合、確実に成功させたいものです。
所属する組織の中で研修を実施することが可能です。各種プログラムを組織内で幅広く展開することができます。
ブランチャードのコアプログラム、SLIIⓇ。世界で最も広く使われているリーダーシップ研修プログラムです。
エンパワーされた主体的な「セルフ・リーダー」になるために必要なマインドセットとスキルセットを学びます。
公開講座やセミナー・イベントの最新情報をご紹介します。
【事例紹介】自立人材と組織の一体感を実現させた誠晃貿易が取り組んだ「エンパワーメント」とは
現在、最も売れているビジネスリーダーシップの本を読み、あなたのリーダーシップスキル向上に役立てませんか？ケン・ブランチャードとその共著者は、合わせて27カ国語、累計販売数1,900万部を超え、世界中で多くの方にご愛読いただいています。
ケン・ブランチャード／ジム・バラード／フレッド・フィンチ：著／村田綾子：訳
ペプシコからスピンアウトしたＫＦＣ、タコベル、ピザハットを束ね、さらに２つの外食企業を買収し、世界最大の外食企業となったヤムブランズが、ＣＥＯデイヴィッド・ノヴァクのもとでいかにして立て直されたか。その過程を、ブランチャードが理想とする「顧客中心の会社をつくる４つのステップ」に照らして採点。
CCPA通知：当社のプライバシーポリシーには、お客様の消費者プライバシー権に関する情報が記載されています。このサイトを利用することで、クッキーおよびその他のトラッキングの使用に同意したものとみなされます。
このプログラムでは、参加者が職場におけるインクルージョンの知識を深め、積極的な提唱者となる方法を学ぶ。
学習者は、中核となる心理的ニーズ、価値観、才能、行動のパターンを特定することで、自分自身や他人をよりよく理解できるようになります。
