クライアント企業の組織課題に対して、助言や具体的な事例紹介、また課題に対する解決策をご提供するサービスです。
高いポテンシャルを持つ個人貢献者を、初めてピープルマネージャーの役割に昇格させる場合、確実に成功させたいものです。
所属する組織の中で研修を実施することが可能です。各種プログラムを組織内で幅広く展開することができます。
ブランチャードのコアプログラム、SLIIⓇ。世界で最も広く使われているリーダーシップ研修プログラムです。
エンパワーされた主体的な「セルフ・リーダー」になるために必要なマインドセットとスキルセットを学びます。
公開講座やセミナー・イベントの最新情報をご紹介します。
5月28日(火) 日立Astemo様が登壇！M&A成功の鍵、SLII®を活用した組織文化づくり
五十音順
石川 為都子
Itsuko Ishikawa
パートナー・トレーナー
岡田 玲子
Reiko Okada
折原 隆
Takashi Orihara
亀田 啓一郎
Keiichiro Kameda
桑山 政嗣
Masashi Kuwayama
シニア・コンサルタント
齋藤 正幸
Masayuki Saito
マスタートレーナー/シニア・コンサルタント
坂本 仁
Jin Sakamoto
佐藤 牧子
Makiko Sato
シー メギー
Meggie See
マスタートレーナー
平良 誠
Makoto Taira
髙尾 功
Isao Takao
チェン ジェーン
Jane Chen
中村 大介
Daisuke Nakamura
西川 昌邦
Masakuni Saikawa
丹羽 文明
Fumiaki Niwa
フランシス エリック
Eric Francis
細川 恭子
Kyoko Hosokawa
松岡 未季
Miki Matsuoka
ミルズ 範子
Noriko Mills
安田 太郎
Taro Yasuda
マスタートレーナー/シニア・コンサルタント/PFC（上海） 董事長
CCPA通知：当社のプライバシーポリシーには、お客様の消費者プライバシー権に関する情報が記載されています。このサイトを利用することで、クッキーおよびその他のトラッキングの使用に同意したものとみなされます。
このプログラムでは、参加者が職場におけるインクルージョンの知識を深め、積極的な提唱者となる方法を学ぶ。
学習者は、中核となる心理的ニーズ、価値観、才能、行動のパターンを特定することで、自分自身や他人をよりよく理解できるようになります。
