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『1分間エンパワーメント』出版!「エンパワーメント・スターターキット」の無料配布も開始しました
1分間マネジャーシリーズでも知られるケン・ブランチャード博士のエンパワーメントに関する著作が漫画になって、2024年5月30日に宝島社より発売。本書は、星野リゾートの星野佳路代表が高く評価し、社員に教科書として渡している全世界50万部超のベストセラー『社員の力で最高のチ-ムをつくる 1分間エンパワーメント』をストーリー漫画でわかりやすく解説したものです。ブランチャード・ジャパンでは出版を記念して組織開発や人材開発に悩む経営者の皆様、人事担当者の皆様むけに「エンパワーメント・スターターキット」の無料配布も開始しました。
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『まんがでわかる社員の力で最高のチームをつくる 1分間エンパワーメント』の内容
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「1分間エンパワーメント」のまんが本は、主人公が次の3つ鍵を会得して進むストーリーです。
序章:なぜ今、エンパワーメントなのか
第1章:第1の鍵「全社員と正確な情報を共有する」
第2章:第2の鍵「境界線によって自立した働き方を促す」
第3章:第3の鍵「セルフマネジメント・チームを育てる」
終章:困難を経た収穫は限りなく大きい!エンパワーメントの紹介から
特にこの本の第3章に書かれた「セルフマネジメント・チームを育てる」は、全世界のブランチャードが取り組む「従業員の自律性と責任感を高めることで、組織全体のパフォーマンスを向上させる」ための方法が詳しく書かれています
どうすれば「エンパワーメント」を実現できるのか?
では、どうすれば自社でエンパワーメントを実現できるのでしょうか?
成功のポイントはリーダーの関与。明確な目標を設定し、リーダーシップスタイルを柔軟に変化させ、状況に応じた適切なサポートを提供することで、メンバーが自律的に行動し、成果を上げられるように支援することが欠かせません。
そして、これらのリーダースキル習得のためにお役にたてる研修がSLIIⓇです。また、従業員(メンバー)が早期にセルフ・リーダーシップを発揮し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できるようにするためには、セルフ・リーダーシップ研修をお勧めします。さっそくこれらの研修を体験してみませんか?どなたでも受講いただける公開講座も開催されています。
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状況に対応できるリーダーシップスキル習得は、
「SLII公開講座(バーチャル版)」はこちら 「SLII公開講座(対面型)」はこちら
セルフリーダーのマインドとスキルを学べる「C&M方式 セルフ・リーダーシップ公開講座」はこちら
今なら「エンパワーメント・スターターキット」を無料でダウンロード!
『まんがでわかる 社員の力で最高のチームをつくる1分間エンパワーメント 』の出版を記念して、組織開発・人材育成担当者の方を対象に、
「エンパワーメント・スターターキット」 を無料で差し上げています。
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こちらまたは上のバナーからお申し込みください。
「エンパワーメント・スターターキット」が今すぐ無料でダウンロードできます。
エンパワーメント・スターターキットの内容
「エンパワーメント・スターターキット」は、『まんがでわかる社員の力で最高のチームをつくる(1分エンパワーメント)』をお読みいただいたリーダーや組織開発・人材育成担当者の皆様のためのスターターキットで、5つのツールが入っています。
Tool 1 リーダーのためのエンパワーメント理解度チェック
Tool 2 リーダーのためのエンパワーメント組織づくりガイドマップ
Tool 3 エンパワーメント・リーダー5つの心得
Tool 4 職場で実践しよう! (管理職/リーダー層向け):自部署をエンパワーメント組織にする
ステップ
Tool 5 組織を変えよう!(人事・組織開発ご担当者向け):3つの鍵のロードマップ(2か年計画)
サンプル
ツールを使って今日からエンパワーメント!ご相談も随時受け付けております。お気軽にこちらのフォームからお問い合わせ下さい。
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エンパワーメントは「自由にやっていいよ!」と声をかけることではない
最近よく耳にする「エンパワーメント」。ビジネスにおけるエンパワーメントは、組織やチームの各メンバーが自ら判断し、行動し、仕事を進めることができる環境を提供する取
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優秀な人材をつなぎとめる秘訣!エンパワーメントを促進する3つの話し合いとは
優秀な人材の離職を防ぎ、長く活躍してもらうことは、組織の成功に不可欠です。では、メンバーのエンゲージメントを高めるために、リーダーはどのようなコミュニケーション
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エンパワーメントの定義は?エンパワーされた人や組織には何が起きる?
この記事では『まんがでわかる社員の力で最高のチームをつくる 1分間エンパワーメント』の解説ページの内容をご紹介しながら、組織におけるエンパワーメントについて考え