お問い合わせ
  1. HOME
  2. コンテンツ
  3. プログラム
  4. Servant Leadership Essentials™

Servant Leadership Essentials™

この研修は現在、英語でのご提供のみとなります。

次世代のサーバントリーダーを
育てる

Servant Leadership Mindset

部下の潜在能力を引き出す
リーダーシップ

ニーズに合わせた様々な実施方法

「Servant Leadership Essentials」研修プログラムは、バーチャル集合研修として、またはラーニング・ジャーニーの一環として提供できます。リーダーは、これまでとは異なる視点でリーダーシップを発揮する目的について考え、メンバーの能力を最大限に引き出す方法を学びます。

Virtual Instructor-led Course (英語でのご提供のみ)

Blanchard’s Servant Leadership Essentials is delivered through two 2-hour live-virtual sessions and can be built into learning journeys.

  • This course can be delivered on its own or included in learning journeys.
  • Leaders will learn how to build trust, give and receive feedback, and listen to learn.
  • Participants receive a set of micro-activities, including videos, interactions, and worksheets, that they can access in moments of need to support ongoing learning, performance support, reinforcement, and custom learning journeys.

Virtual Instructor-led Course (英語でのご提供のみ)

Blanchard’s Servant Leadership Essentials is delivered through two 2-hour live-virtual sessions and can be built into learning journeys.

  • This course can be delivered on its own or included in learning journeys.
  • Leaders will learn how to build trust, give and receive feedback, and listen to learn.
  • Participants receive a set of micro-activities, including videos, interactions, and worksheets, that they can access in moments of need to support ongoing learning, performance support, reinforcement, and custom learning journeys.

サーバント・リーダーシップは、
ビジネスと従業員を成功に導く

お問い合わせください

貴社のリーダーが、より効果的なコミュニケーション・スキルを身につける方法をお伝えします。今すぐお問い合わせください。

エンパワーメントリーダーシップ・部下育成

11月6日(水)に開催されたHRカンファレンス特別講演『あの有名企業社員はなぜ自分で考え行動できるのか~自発性を引き出す「エンパワーメント」の3つの鍵~』の内容

エンパワーメントケン・ブランチャード社からの最新情報リーダーシップ・部下育成

リーダーにとって、チームが自律的に動ける組織文化をつくることは、常に重要な課題です。従来の指示型からエンパワーメント型の文化へ変えるには時間と労力がかかりますが

エンパワーメント

You are probably know Dr. Ken Blanchard, a leadership development icon, and the

SLII®導入企業事例エンパワーメントリーダーシップ・部下育成

エンパワーメント組織づくりをテーマにした先月の無料セミナーでは、ゲストスピーカーから具体的な導入事例やその成果について共有いただきました。参加者は経営者や人事担

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ:

おすすめ: