コンサルティングおよびファシリテーションを通じ、グローバル企業の業績向上とメンバーの成長を支援。クライアントのニーズを掘り起こし、組織開発の面からクライアントと一緒に課題の解決を目指す。企業理念策定のファシリテーターやリーダーシップ研修・ファシリテーション研修などの講師を通して、組織（風土）変革、企業理念の策定・浸透、リーダーシップ開発、チームビルディング等に重点的に取り組んでいる。

PFCに入社以前は、三菱重工業(株)において、国内販売および東南アジア・中東における海外販売を担当。また、同社発電セットを生産するシンガポール工場の工程管理も行う。同時に、６年間、発電セット事業の改善プロジェクトリーダー兼ファシリテーターとして国内外の各部署のメンバーを取り纏め、プロジェクトを進める。プロジェクト開始後1年で黒字製品へ成長させた実績を持つ。

その後は、人材コンサルティング会社において、エンジニアにフォーカスした重工業・機械エリアの事業部を立ち上げ、キャリアアドバイザーとして年間約400名の求職者のサポートを行う。一方で採用アドバイザーとして、採用条件のアドバイスや面接代行等の企業サポートも行う。